(17) Diş teknisyenleri talepleri için Meclis'e gidecek

2163 Okunma
05.12.2015
A+
A-

DİSK/Dev Sağlık-İş'te örgütlenen diş teknisyenleri çalışma koşullarının iyileştirilmesi, insanca yaşam koşullarının sağlanması talebiyle Konak Belediyesi önünde açıklama yaptı. İnsanca yaşam ve insana yaraşır çalışma koşullarının iyileştirilmesi için 13 Aralık'ta Ankara'da olacaklarını duyuran diş teknisyenleri, sendika mücadelesi başlattıklarını açıkladı.

"Perdenin arkasında görünmeyen emek diş-protez teknisyenleri haklarımız için buluşuyoruz" yazılı pankart açan diş teknisyenlerinin eylemine DİSK Genel Başkanı Kani Beko, Genel Sekreteri Arzu Çerkezoğlu, Limter-İş Sendikası yöneticisi Levent Akhan, Genel-İş, Güvenlik-Sen, Lastik-İş şube yöneticileri ve üyelerinin de destek verdi.

Sendika girişimi adına konuşma yapan Uğur Kayacı, diş teknisyenlerinin çalışma koşullarını aktardı. Diş teknisyenlerinin yaptığı işin iş ve meslek tanımından yoksun bırakıldığını belirten Kayacı, "Birileri verdiğimiz emekler üzerinden ceplerini paralarla doldururken, insanca yaşamaya yetecek kadarı dahi payımıza düşmedi" tepkisinde bulundu.

Yoğun iş temposu, uzun çalışma saatlerine rağmen işçi sağlığı ve işgüvenliği önlemleri alınmadığı için meslek hastalıklarıyla boğuştuklarını vurgulayan Kayacı, her 100 diş teknisyeninden 10'nda silikozis hastalığına rastlandığına dikkat çekti.

Çalışma ve yaşam koşullarının iyileştirilmesi için sendikallaşma adımı attıklarını belirten Kayacı şöyle konuştu: "Perdenin arkasındaki görünmeyen emek biziz, emeği çalınan, gece yarılarına kadar çalışmak zorunda bırakılan, çocukları annesiz-babasız büyüyen, insan sağlığına hizmet eden ama çoğu kez sağlık çalışanı bile sayılmayan, metal, petrokimya, inşaat gibi işkollarında gösterilen ve bugüne kadar emeği görünmez sayılan biz diş protez teknisyenleri buluşuyoruz. Diş protez teknisyenleri insanca bir yaşam ve insana yaraşır çalışma koşulları için buluşuyoruz. 13 Aralık pazar günü, TBMM önünde olacağız."

Diş teknisyenlerinin talepleri şunlar:

-7 saatlik çalışma süresinin bir an önce hayata geçirilmesi,

-Resmi ve bayrak tatillerinin, yıllık izin haklarının patronların keyfiyetine göre değil, kanunlarda belirtildiği biçimde kullanılması,

-İşçi sağlığı ve iş güvenliği denetimlerinin formalite gereği değil, sıkı bir şekilde yapılması, meslek hastalığına karşı önleyici tedbirlerin alınması,

-Diş teknisyenliği meslek grubuna yıpranma payının ve erken emeklilik hakkının verilmesi.

ETHA