(17) 'Angaryaya karşı birlikte mücadele edelim'

2130 Okunma
10.05.2013
A+
A-

5 Mayıs Ebeler ve 12 Mayıs Hemşireler Günü nedeniyle açıklama yapan SES, tüm sağlık emekçilerini, "Esnek, kuralsız, angarya çalışmaya karşı birlikte mücadele etmeye" çağırdı.

Sağlık ve Sosyal Emekçileri Sendikası (SES) Adana Şubesi, 5 Mayıs Ebeler ve 12 Mayıs Hemşireler Günü nedeniyle açıklama yaptı, tüm sağlık emekçilerini, "Esnek, kuralsız, angarya çalışmaya karşı birlikte mücadele etmeye" çağırdı.

Açıklamada, sağlıkta dönüşüm sürecinde ortaya çıkan ağır tablonun bütün sağlık emekçilerinin özel, kamu, taşeron ve kadrolu diye ayırmadan örgütlenmesini zorunlu kıldığına dikkat çekildi.

Ebe ve hemşirelerin çalışma koşulları nedeniyle "tükenmişlik sendromu" ile karşı karşıya bulunduklarına dikkat çeken SES, açıklamasında şu ifadelere yer verdi: "Bu mesleki erezyon ve ağır çalışma koşulları yetmezmiş gibi ebe ve hemşireler, çoğunluğu kadın olmaktan kaynaklı olarak cinsiyet ayrımcılık ve tacizle de karşı karşıyadır. Sağlıktaki piyasalaştırmanın yarattığı öfke başta Sağlık Bakanı olmak üzere tüm yetkililerin kullandığı kışkırtıcı üslup nedeniyle de hasta yakınlarının saldırısına-şiddetine de ilk maruz kalan ebe ve hemşirelerdir. Sağlık çalışanlarına yönelik şiddeti yalnızca güvenlik sorunu olarak gören anlayışa inat, sağlıktaki bu piyasalaştırmaya karşı sağlık hakkı mücadelesini ön plana çıkarmamız artık zorunlu hale gelmiştir."

Sağlık iş kolunda parçalı istihdam modelinin terk edilerek tüm çalışanların kadroya alınması gerektiğini kaydeden SES, ebe ve hemşireler için performans yerine emekliliğe yansıyacak insanca yaşayacak bir temel ücret talep etti.

SES, ayrıca şu taleplerde bulundu:

"24 saat açık kreş ve çocuk bakım evlerinin açılmasını, ağır ve tehlikeli iş kapsamına alınmasını, fiili hizmet zammı kapsamına dahil edilmesini, erken emeklilik hakkı verilmesini, şiddetsiz güvenceli çalışma koşullarının sağlanmasını, kadrolu-Güvenceli çalışma biçimini, 4/B, 4/C, taşeron, sözleşmeli çalışan, tüm ebe ve hemşirelerin kadroya alınmasını, haftalık çalışma saatlerinin 35 saat olmasını, görev tanımlarının belirlenmesini ve yasal güvenceye kavuşturulmasını talep ediyoruz."

Etha