(6) Yıldız Entegre işçi kanıyla büyüyor

2948 Okunma
10.02.2015
A+
A-

Yıldız Entegre, Romanya, Bulgaristan, Hırvatistan ve Rusya’da 4 dış yatırıma birden başladığını açıkladı. Şirket ayrıca Türkiye’de de yeni bir yatırım yapacağını duyurdu.

Yıldız Entegre yönetimi, sermaye hükümetinin teşvik sistemine göre Manisa’da 136 milyon liralık bir yatırım yaparak melamin kaplı yonga üreteceğini ifade etti. Şirket dört ülkede fabrika kurarak dünyanın en büyük on şirketi arasına girmeye hazırlanıyor. Yıldız Entegre ayrıca Türkiye’nin en çok kazana 50 şirketi arasında yer alıyor.

Şirketin bu büyümesiyse elbette işçilerin sırtından kazandığı yüksek kârlardan bağımsız değil. Yıldız Entegre daha fazla kâr için işçileri sadece sefalete değil ölüme de mahkum ediyor. Şirket iş cinayetleri ile biliniyor.

Alınmayan önlemler nedeniyle Yıldız Entegre’de “iş kazası” aralıksız yaşanıyor. İşçi sağlığı ve güvenliği konusundaki tutum nedeniyle bu “kazalar” yer yer ölümlere de sebep oluyor. Alınmayan önlemler “iş kazalarının” tekrarlanmasına neden olurken, geçtiğimiz Temmuz ayında şirketin Manisa fabrikasında bir işçi Ağustos ayında da Kocaeli fabrikasında bir işçi yaşamını yitirmişti. 2013’te de Kocaeli fabrikasında patlama yaşanmış 24.00- 08-00 vardiyasının yemek saati olduğu için katliam boyutuna ulaşmayan ‘kazada’ bir işçi hayatını kaybetmişti. Benzer bir patlama 2006 yılında da yaşanmış, iki işçi hayatını kaybetmiş olmasına karşın gerekli önlemler alınmadan aynı çalışma düzeni sürmüştü. Bu birkaç örnek bile şirketin işçi güvenliği bakışını gösteriyor.

Yıldız Entegre’yi büyüten güç: Sendika ağaları

Asalak Yıldız Entegre patronunun aynı Ülker gibi dünya devi haline gelmesindeki yardımcılarından biri de sendika ağaları. Şirketin yüksek kârlarına rağmen işçilerin sefalet ücretlerine mahkum edilmemesine ve işçi sağlığı ve güvenliği önlemlerinin oluşturulmasına hizmet etmeyen bürokratlar şirketin personel müdürü gibi davranıyor. Yıllardır Ağaç-İş Sendikası’nın yetkili olduğu şirkete ait fabrikalarda işçiler haklarını dahi arayamıyor. Yıldız Entegre’de sendika ağalarının kurduğu işbirlikçi ihanet masalarında birçok TİS imzalanmış, şirketin büyümesinde işçilerin sefalete mahkum edilmesi önemli rol oynamıştı. Bu nedenle geçtiğimiz yıl yaşanan toplusözleşme süreci yoğun tepkilere neden olmuş ve yeni bir sendikal ihanet örneği daha sergilenmişti.

Geçtiğimiz yıl buna karşı mücadeleye giren işçiler TİS talepleri için eylemler düzenlemiş ama genel merkez, işçileri ve ihanet sözleşmesini imzalayan şubeyi aşarak patrona hizmet etmiş %4 zamma imza atmıştı. Patron da sendika ağalarıyla birlikte hazırladıkları listeyle 47 işçiyi işten atmıştı. Ardından başlayan direnişle bürokratlar teşhir edilmişti. Ağaç-İş ağalarıysa ihanet TİS’ine imza atmalarının ardından şubeyi de tasfiye etmişti.

Direniş sürecinde gazetemize konuşan kapatılan Ağaç-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Şener Furuncu “Sendikanın içindeki yapıyı, yönetimi değiştirmek için mücadele ediyoruz” diyerek Yıldız Entegre işçilerinin tepkisini özetlemişti.

Direnişçilerden Yalçın Kılıç ise “Genel merkezin bizi tanımamasına, bize hiçbir şey sormadan kendi kafasına göre hareket etmesine, bizim istemediğimiz sözleşmeyi imzalamasına karşı buradayız” demişti.

Yıldız Entegre yeni fabrikalar açarak büyümeye devam ederken, işçiler de sefalete ve ölmeden çalışmaya devam edebilmek için mücadeleden öğrenmeye devam ediyor.

Kızıl Bayrak