Ostim’de galvaniz işçileri ve Ostim İşçi Sağlığı ve Güvenliği Meclisi‘nin 8 saatlik iş günü ve sağlıklı çalışma koşulları için başlattıkları mücadele belli kazanımları da beraberinde getirdi.

Daha düne kadar alınmayan önlemler direnişlerin de basıncı ile alınmaya başlandı. Direnişçi galvaniz işçileri yaptıkları her açıklamada, işten atıldıkları Taşgök Galvaniz’de en basit işçi sağlığı önlemlerinin dahi alınmadığını, havalandırma sisteminin olmamasından kaynaklı dalış sırasında ortaya çıkan zehirli dumana maruz kaldıklarını, bu durumun Ostim’de faaliyet gösteren bütün galvaniz fabrikalarında aynı olduğunu ısrarla dile getirmişlerdi. Yapılan açıklamalarda bir nebze olsun sağlıklı ve güvenli çalışmak için bile, örgütlenmenin ve mücadele etmenin önemine vurgu yapılmıştı.

Yapılan göstermelik denetim ve kesilen cezalar sonrası Taşgök Galvaniz’de patronun daha önce “yaptıracağız edeceğiz” dediği havalandırma sistemi bir günde takıldı. Diğer galvaniz atölyelerinde ise işçi sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınmasına dönük bazı değişiklikler oldu.

Her Soluk Ölümse Yaşamak Direnmektir

İşçi sağlığı ve güvenliği sorunu, kağıt üzerinde biçimsel olarak yasal düzenlemeler yapılarak çözülecek bir sorun değildir. Çözmek şöyle dursun “iş sağlığı ve iş güvenliği yasası” ile var olan haklar daraltılmış, işçi sağlığı ve güvenliği piyasalaştırılmıştır.

Biz işçiler sağlıklı ve güvenli çalışma koşularını ancak mücadele ederek oluşturabiliriz. İşçi sağlığı ve güvenliği sorununu, öz mücadele sorunu haline getirdiğimizde ve kahredici çalışma koşullarına karşı mücadele ettiğimizde burjuvazinin “iş sağlığı ve güvenliği yasası”nı da fiilen parçalamış olacağız.

En nihayetinde, biz işçiler, mülkiyet ve meta köleliğinden, üretimin asli unsuru ve temeli olmaktan kurtulduğumuzda işçi sağlığı ve güvenliği sorunu da ortadan kalkacaktır.

Kölece Çalışmaya Kölece Yaşamaya Hayır!
İnsanca Yaşanacak Ücret İnsanca Yaşanacak Zaman!
İşçi Sağlığı ve Güvenliği için İşçi Sağlığı Meclislerinde Örgütlenelim!

OSTİM İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MECLİSİ